LinkedIn: A Plataforma Anônima de Denúncias de Bullying no Trabalho?
Um número crescente de funcionários está contornando o RH e compartilhando publicamente suas experiências de bullying no trabalho no LinkedIn. A postagem da advogada Stefanie Costi, vista por milhões de vezes, expôs a cultura tóxica prevalecente no trabalho, a ineficácia dos departamentos de RH e as dificuldades que os funcionários enfrentam ao procurar ajuda. O artigo explora as razões por trás desse fenômeno e como funcionários, RH e empresas devem lidar com a toxicidade no trabalho. Alguns especialistas alertam que reclamações públicas podem ser contraproducentes, sugerindo que os funcionários tentem primeiro os canais internos; outros argumentam que o LinkedIn se tornou uma plataforma comunitária vital, permitindo que os funcionários se apoiem mutuamente e promovam melhorias no ambiente de trabalho.