LinkedIn : La plateforme anonyme de dénonciation du harcèlement au travail ?
De plus en plus d'employés contournent les RH et partagent publiquement leurs expériences de harcèlement au travail sur LinkedIn. Le message de l'avocate Stefanie Costi, vu par des millions de personnes, a mis en lumière la culture toxique omniprésente au travail, l'inefficacité des départements RH et les difficultés rencontrées par les employés pour obtenir de l'aide. L'article explore les raisons de ce phénomène et comment les employés, les RH et les entreprises doivent gérer la toxicité au travail. Certains experts mettent en garde contre le fait que les plaintes publiques peuvent être contre-productives, suggérant aux employés d'essayer d'abord les canaux internes ; d'autres soutiennent que LinkedIn est devenu une plateforme communautaire essentielle, permettant aux employés de se soutenir mutuellement et d'améliorer l'environnement de travail.