LinkedIn: 직장 내 괴롭힘을 익명으로 신고하는 플랫폼?
2025-01-12
점점 더 많은 직원들이 인사부를 거치지 않고 LinkedIn에서 직장 내 괴롭힘 경험을 공개적으로 공유하고 있습니다. 수백만 명이 본 변호사 스테파니 코스티의 게시물은 만연한 유해한 직장 문화, 인사부의 무능력, 그리고 직원들이 도움을 요청할 때 겪는 어려움을 보여주었습니다. 이 기사에서는 이러한 현상의 배경과 직원, 인사부, 그리고 기업이 직장 내 유해한 상황에 어떻게 대처해야 하는지에 대해 살펴봅니다. 전문가 중 일부는 공개적인 불만이 역효과를 낼 수 있다고 경고하며, 먼저 내부 채널을 시도할 것을 제안하는 반면, 다른 전문가들은 LinkedIn이 직원들이 서로를 지지하고 직장 환경 개선을 촉진하는 중요한 커뮤니티 플랫폼이 되었다고 주장합니다.