Envolvimento dos Funcionários nos EUA Cai para a Mínima de 10 Anos
Dados recentes da Gallup mostram que o engajamento dos funcionários nos EUA caiu para o nível mais baixo em uma década em 2024, com apenas 31% dos funcionários relatando engajamento - refletindo os níveis de 2014. Os funcionários ativamente desengajados também atingiram 17%, igualando os números de 2014. Uma queda de dois pontos percentuais desde 2023 destaca o crescente desligamento dos funcionários, especialmente entre aqueles com menos de 35 anos. Os fatores-chave que contribuem para esse declínio incluem expectativas pouco claras, falta de cuidado e oportunidades limitadas de desenvolvimento. A Gallup aconselha os líderes a se concentrarem na cultura do local de trabalho, definindo o propósito e os valores da organização e desenvolvendo gerentes que possam inspirar e engajar os funcionários.