انخفاض مستوى مشاركة الموظفين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوى له منذ 10 سنوات
2025-01-14
تكشف أحدث بيانات جالوب عن انخفاض مستوى مشاركة الموظفين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوى له منذ 10 سنوات في عام 2024، حيث أبلغ 31% فقط من الموظفين عن مشاركتهم - مما يعكس مستويات عام 2014. كما وصلت نسبة الموظفين الذين يبدون عدم مشاركة نشطة إلى 17%، وهو ما يتطابق مع أرقام عام 2014. ويشير انخفاض بنسبة نقطتين مئويتين منذ عام 2023 إلى تزايد انفصال الموظفين، خاصة بين من هم دون سن 35 عامًا. وتشمل العوامل الرئيسية التي تساهم في هذا الانخفاض عدم وضوح التوقعات، وقلة الاهتمام، وفرص التطوير المحدودة. وتنصح جالوب القادة بالتركيز على ثقافة مكان العمل، وتحديد غرض وقيم المنظمة، وتطوير مدراء قادرين على إلهام الموظفين وإشراكهم.