미국 직원 참여도, 10년 만에 최저치로 추락
2025-01-14
갤럽의 최근 조사 결과에 따르면, 2024년 미국 직원들의 참여도가 10년 만에 최저 수준으로 떨어졌습니다. 참여하고 있다고 응답한 직원은 31%에 불과하며, 이는 2014년 수준과 같습니다. 적극적으로 참여하지 않는 직원의 비율도 17%에 달해 2014년 수준과 일치합니다. 2023년 이후 2%포인트 감소했으며, 특히 35세 미만 직원들 사이에서 직원들의 조직 이탈이 증가하고 있음을 보여줍니다. 이러한 감소에 기여하는 주요 요인으로는 기대치의 불분명성, 배려 부족, 개발 기회 부족 등이 있습니다. 갤럽은 리더들에게 직장 문화에 중점을 두고 조직의 목표와 가치를 명확히 하고, 직원을 고무시키고 참여시키는 능력을 갖춘 관리자를 육성할 것을 권고하고 있습니다.