Empreendedor britânico questiona a narrativa sobre a ética de trabalho entre EUA e Europa: Não é esforço, é otimismo e ambição
O fundador e ex-CEO da Monzo, Tom Blomfield, contesta a ideia de que os americanos trabalham mais duro que os europeus. Ele argumenta que a diferença reside na "positividade, otimismo e ambição". A crença profundamente americana de que qualquer um pode alcançar qualquer coisa com trabalho árduo contrasta fortemente com a cultura britânica. Ele observa que os melhores alunos do Reino Unido gravitam para finanças ou consultoria, enquanto os alunos americanos são mais empreendedores. Essa divergência cultural contribui para a lacuna de produtividade da Europa em relação aos EUA. A própria experiência de Blomfield reflete isso; ele enfrentou obstáculos para obter uma licença bancária no Reino Unido, mas encontrou mais apoio nos EUA.