Wie KI das technische Vorstellungsgespräch verändert
2025-02-07
Die zunehmende Kompetenz von KI in komplexen Aufgaben wie dem Programmieren stellt traditionelle Methoden des technischen Vorstellungsgesprächs in Frage. Der Autor berichtet von seinen Erfahrungen und hebt die Mängel von LeetCode- und Systemdesign-Interviews hervor: Überbetonung von Algorithmen und formelhaften Ansätzen, fehlende Verbindung zur realen Arbeit. KI kann mittlerweile einige technische Vorstellungsgespräche problemlos bestehen, was Unternehmen zwingt, ihre Prozesse zu überdenken. Der Autor schlägt vor, Code-Reviews in den Auswahlprozess einzubeziehen, da diese die Fähigkeit der Kandidaten, Codequalität, Sicherheit, Leistung usw. zu bewerten, besser einschätzen – entscheidend im Zeitalter der KI.
Entwicklung
Technisches Vorstellungsgespräch