Entschlüsselung des Vorstellungsgesprächsprozesses für Softwareentwickler in einem Startup
2025-02-13
Dieses Startup verwendet einen zweistufigen Bewerbungsprozess: ein Telefoninterview und ein zweitägiges Vorstellungsgespräch vor Ort. Das Telefoninterview bewertet das Interesse an Startups und Teamarbeit sowie grundlegende Webprogrammierkenntnisse und Projekterfahrung. Das Vorstellungsgespräch vor Ort geht tiefer in technische Fähigkeiten, Produktdenken und Teamfähigkeit ein und betont Kommunikation, Eigenverantwortung und Autonomie durch ein kleines Projekt.
Entwicklung
Vorstellungsgesprächsprozess