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亚马逊因违反加州劳动法被罚款 590 万美元 (www.washingtonpost.com)

加州劳工官员对亚马逊处以 590 万美元罚款,原因是该公司违反了一项旨在防止仓库工人因工作速度过快而损害身心健康的州法律。这是加州劳工委员会根据 2022 年生效的《仓库配额法》开出的最高罚单,该法律限制了“必须以特定速度完成否则工人将受到处罚的工作”的配额。加州调查了亚马逊位于洛杉矶附近的两家工厂,并于 5 月份发现该公司未能“向每位员工提供与其所承担配额相关的书面通知”。