别再问“能不能”，试试“我打算怎么做”：高效工作的行动偏见
2025-02-23
在工作中，与其事事请示领导批准，不如主动承担责任，设定截止日期，并告知领导你的计划。这篇文章以作者在小型公司的工作经验为例，阐述了“先斩后奏”的策略：对于自己职责范围内的任务，先行动起来，给领导预留否决权，同时设置明确的截止日期，以提高效率，避免因等待审批而延误工作进度。这种方法既能保证工作的推进，又能让领导及时了解情况并提供反馈。
在工作中，与其事事请示领导批准，不如主动承担责任，设定截止日期，并告知领导你的计划。这篇文章以作者在小型公司的工作经验为例，阐述了“先斩后奏”的策略：对于自己职责范围内的任务，先行动起来，给领导预留否决权，同时设置明确的截止日期，以提高效率，避免因等待审批而延误工作进度。这种方法既能保证工作的推进，又能让领导及时了解情况并提供反馈。