联邦法院裁定：举报人有权获得未来薪酬损失赔偿 (www.govexec.com)

美国联邦巡回上诉法院在Perlick诉退伍军人事务部一案中裁定，如果举报人因被解雇而损害了未来的收入，他们有权获得赔偿金。该裁决确立了一个先例，即联邦举报人如果因被解雇而损害了其未来的收入能力，则可以获得补偿性赔偿。法院认为，2012年国会更新举报人保护法时，其意图是确保为员工提供“使其恢复原状的救济”，其中包括未来收入损失。