힘든 직원 관리하기: 5가지 유형과 대처법
2025-03-03
Canopy 설립자인 Claire는 힘든 직원 관리에 대한 통찰력을 공유하며, 5가지 일반적인 유형을 제시합니다. 이는 저항하는 베테랑, 수동적인 저항자, 뛰어나지만 거친 기술 전문가, 변명하는 사람, 그리고 감정적으로 불안정한 직원입니다. 이 글에서는 각 유형의 특징과 효과적인 관리를 위한 구체적인 전략을 자세히 설명하며, 팀의 행복과 데이터 기반 의사 결정을 강조하고 감정적인 반응은 피해야 함을 강조합니다. 궁극적인 목표는 건강하고 높은 성과를 내는 팀 문화를 구축하는 것이며, 때로는 어려운 결정으로 관계를 정리해야 할 수도 있습니다.
스타트업
직원 유형