告别平庸：构建高绩效团队的六个反传统策略
2025-03-08
本文颠覆了传统科技团队管理的六大误区。作者指出，小型团队、黑客马拉松、强制安排技术债务偿还时间、过度保护工程师时间、零离职率以及过度专业化，都可能导致团队效率低下，缺乏创新。作者建议建立规模适中的自组织团队，用“休整期”代替黑客马拉松，将技术债务纳入产品路线图，鼓励工程师参与客户支持工作，拥抱健康的员工流动，并促进团队成员技能交叉学习，从而构建更具韧性、创新性和影响力的团队。
开发
高效团队