Le Mensonge des Licenciements : Pourquoi les Entreprises Continuent à le Faire Malgré les Preuves
Des licenciements dans l'industrie aérienne après le 11 septembre 2001 au massacre du secteur technologique en 2023, les réductions d'effectifs dans les entreprises sont devenues monnaie courante. Pourtant, les recherches montrent constamment que les licenciements nuisent à la culture d'entreprise, au moral et à la productivité, souvent sans produire les gains financiers promis et augmentant même le risque de faillite. Cet article retrace les racines de cette pratique jusqu'aux années 1980, lorsque la maximisation de la valeur pour l'actionnaire est devenue primordiale, et les stratégies agressives des PDG ont popularisé les licenciements massifs. Les conséquences à long terme sont extrêmement négatives, soulignant la nécessité d'alternatives telles que le report des achats, la réduction des heures ou la mise en place de congés.