永远不要要求求职者给自己打10分
2024-07-08
文章批评了在面试中要求求职者对自己的技能进行10分制评分的做法。作者认为这种问题模棱两可，不同的人会有不同的理解，导致答案缺乏意义。此外，这个问题还会迫使求职者猜测面试官想听到的答案，而不是展现真实的技能水平。
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