Jassy, da Amazon, ataca a burocracia e promove a meritocracia
2025-03-22
O CEO da Amazon, Andy Jassy, está simplificando agressivamente as camadas de gerência e a burocracia. Ele enfatizou que promoções não se resumem à construção de grandes equipes, mas sim à execução eficiente. Ele instou os funcionários a agir como proprietários, a manterem-se competitivos e a usarem um endereço de e-mail dedicado "Sem Burocracia" para relatar processos desnecessários. Mais de 375 mudanças já foram implementadas com base no feedback dos funcionários. O objetivo é aumentar a eficiência, promovendo um ambiente mais parecido com uma startup, focado na experiência do cliente e na meritocracia, em vez do tamanho da equipe.
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