Jassy d'Amazon s'attaque à la bureaucratie et promeut la méritocratie
2025-03-22
Le PDG d'Amazon, Andy Jassy, simplifie activement les niveaux de gestion et la bureaucratie. Il a souligné que les promotions ne reposent pas sur la constitution de grandes équipes, mais sur l'efficacité de l'exécution. Il a exhorté les employés à agir comme des propriétaires, à rester compétitifs et à utiliser une adresse e-mail dédiée « Pas de bureaucratie » pour signaler les processus inutiles. Plus de 375 changements ont déjà été mis en œuvre sur la base des commentaires des employés. L'objectif est d'augmenter l'efficacité, en favorisant un environnement plus proche d'une start-up, axé sur l'expérience client et la méritocratie, plutôt que sur la taille de l'équipe.
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