生産性ゼロのプログラマーがチームを救った
2025-03-23
ソフトウェアコンサルティング会社が個人のパフォーマンス指標を導入したところ、Timというプログラマーのスコアは常にゼロだった。マネージャーは彼を解雇しようとしたが、チームリーダーはそれを拒否した。Timは個人でコードを納品していなかったが、チームメンバーとペアプログラミングを行い、彼らのスキルとコードの質を高め、最終的にチーム全体の効率と生産性を向上させた。この物語は、複雑なシステムにおいて個々の貢献を測定することの限界を示し、チームワークと全体的な有効性を強調している。
開発
パフォーマンス指標