La Grande Démission dans la Tech : Flexibilité ou Rien
Une enquête menée auprès de plus de 26 000 employés révèle que 40 % des travailleurs du secteur technologique ont démissionné en raison de la rigidité des conditions de travail en termes d'horaires, de lieu et d'intensité. Cela contredit la tendance croissante des entreprises à imposer un retour au bureau et des horaires de travail plus longs. Alors que des entreprises comme Amazon, Meta et Google poussent pour le travail en présentiel, invoquant l'innovation, le mentorat et la productivité, l'enquête souligne que le télétravail renforce la cohésion d'équipe, et qu'une majorité importante de travailleurs de la tech privilégient les options de travail flexibles. Ignorer ces besoins pourrait entraîner une perte continue de talents dans le secteur technologique.