الاستقالة الكبرى في مجال التكنولوجيا: المرونة أو لا شيء
2025-03-25
كشف استطلاع رأي أُجري على أكثر من 26000 موظف أن 40% من العاملين في مجال التكنولوجيا استقالوا من وظائفهم بسبب عدم مرونة ترتيبات العمل فيما يتعلق بساعات العمل، ومكان العمل، وكثافة العمل. يتعارض هذا مع الاتجاه المتزايد للشركات التي تفرض العودة إلى المكتب وساعات عمل أطول. بينما تدفع شركات مثل أمازون وميتا وجوجل من أجل العمل وجهاً لوجه، مشيرة إلى الابتكار والإرشاد والإنتاجية، يبرز الاستطلاع أن العمل عن بُعد يعزز تماسك الفريق، وأن غالبية كبيرة من العاملين في مجال التكنولوجيا يفضلون خيارات العمل المرنة. إن تجاهل هذه الاحتياجات قد يؤدي إلى استمرار فقدان المواهب في قطاع التكنولوجيا.