ديل تتخلص من 25000 وظيفة، وترتكز على الذكاء الاصطناعي
2025-03-26
خفّضت شركة ديل عدد موظفيها في جميع أنحاء العالم بمقدار 25000 موظف خلال العامين الماضيين، أي بنسبة 19%. ويرتبط هذا بتغييرات هيكلية، وتسريحات وظيفية، وفرض سياسة العودة إلى العمل في المكتب (RTO). وتقول ديل إن هذه الإجراءات تهدف إلى جعل الشركة أكثر كفاءة وتركيز الاستثمارات في مجال الذكاء الاصطناعي. وعلى الرغم من نمو الإيرادات بنسبة 8% في السنة المالية 2024، إلا أن أسهم ديل انخفضت بنسبة 15% حتى الآن في عام 2025، وانخفضت ثروة الرئيس التنفيذي مايكل ديل الصافية بمقدار 16.6 مليار دولار. والجدير بالذكر أن ديل ما زالت ملتزمة بممارسات التنوع والإنصاف والشمول.
التكنولوجيا
تسريحات وظيفية