リモートワークがスタートアップブームを加速：パンデミックの予期せぬ副産物？

新たな研究によると、COVID-19パンデミック中にリモートワークの割合が高かった企業では、従業員が設立したスタートアップ企業の数も大幅に増加したことが明らかになりました。IPアドレスとLinkedInのデータを分析した結果、パンデミック後の新規企業設立の増加の少なくとも11.6％は、リモートワークに従事する従業員による起業に起因すると結論づけられました。一部の企業は従業員の離職により影響を受ける可能性がありますが、政策立案者にとっては、これは雇用創出とイノベーションを促進する好ましい波及効果と見なされています。しかし、主要なテクノロジー企業が最近リモートワークポリシーを縮小していることから、企業の動機とリモートワークの生産性への影響に関する議論が巻き起こっています。