H-1Bビザ改革：テクノロジー大手vs.アメリカ人労働者

アメリカ国土安全保障省と米国市民権移民局は、H-1Bビザ制度の見直しを計画しており、テクノロジー企業とアメリカ人労働者の間で議論を呼んでいます。現在の抽選システムは、アメリカ人労働者の賃金を抑制し、アウトソーシング企業によって悪用されていると批判されています。H-1Bビザがアメリカ人のコンピューターサイエンス卒業生の失業に寄与していること、テクノロジー大手は低賃金で外国人労働者を雇うためにこの制度を利用していることなどが懸念されています。専門家たちは、改革は高賃金、厳格な規制、アメリカ人労働者の強制的な採用を優先すべきだと提案しています。