シリコンバレーの高齢化：AIが労働力に及ぼす影響

シリコンバレーは高齢化しており、それは自然な高齢化ではありません。データは、テクノロジー企業におけるZ世代従業員の数がわずか2年間で半減したことを示しています。AI駆動の自動化によってエントリーレベルの職が置き換えられ、若い労働者は職を失い、一方、年配で経験豊富な従業員は仕事を維持しています。効率性向上とコスト削減策によって推進されているこの傾向は、イノベーションと長期的な安定性を脅かしています。専門家は、Z世代に対し、AIツールの習得、スキルアップの機会の追求、そして変化する状況に対応するための代替的なキャリアパスの探求を勧めています。