オープンソースメンテナ危機：燃え尽き症候群、プレッシャー、そして不確かな未来

2025年のState Of Openカンファレンスは、オープンソースメンテナの窮状を浮き彫りにしました。ボランティアたちは、ほとんどサポートを受けずに数えきれないほどの時間をプロジェクトに費やし、多くの人が辞職したり、辞職を検討したりしています。Asahi Linuxプロジェクトのリーダー、Hector Martin氏が、燃え尽き症候群と要求の厳しいユーザーを理由に辞職したことは、この危機の象徴です。メンテナたちは、ユーザーからのプレッシャー、終わりのない要求、時折のネガティブなメッセージに直面しています。たとえわずかな企業スポンサーシップがあっても、要求はサポートをはるかに上回ります。調査によると、多くのメンテナが辞職を検討しており、多くのプロジェクトが維持されなくなる可能性があります。問題は金銭的な問題だけではありません。コミュニティ管理や資金調達など、コード以外のタスクを分担する、より多くの貢献者も必要です。しかし、変化には触媒が必要です。おそらく、大規模プロジェクトの崩壊が、オープンソースメンテナへの支払いが必要不可欠であることを人々に納得させるでしょう。