ボーダフォン、月8日のオフィス勤務を義務付け、反発を招く

ボーダフォンUKは、4月以降、全従業員に月8日以上のオフィス勤務を義務付け、従わない場合は懲戒処分になると発表しました。最近のオフィススペース縮小やオフショアリングにもかかわらず、この決定は従業員から反発を招いています。従業員は、オフィス勤務であってもビデオ会議が中心であり、協業のメリットが得られないと報告しています。これは、テクノロジー企業によるオフィス勤務への復帰を促す傾向に沿ったものですが、研究によると、このような義務付けは生産性を向上させず、士気や満足度を低下させる可能性があります。