有害な起源、有害な決断:CEO選抜におけるバイアス
新しい研究は、CEO昇進における選抜バイアスがリスクテイクを増幅させることを明らかにしています。将来のスーパーファンドサイトの近くで生まれたCEO(出生前汚染にさらされた)は、社内昇進の可能性が高く、企業は潜在的なリスク許容度を考慮せずに、見かけの成功を報酬として与えていることを示唆しています。これらの「スーパーファンドCEO」は社内では優秀ですが、昇進後はよりリスクの高い外部政策を追求し、より大きな変動性と弱い業績につながります。この研究は、企業が偶然を能力と間違え、無意識のうちに高分散リスクテーカーを選抜し、その特性が意思決定が公開され不可逆的な領域に移行するまで有害にならないことを示唆しています。
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