NY州、AIによる人員削減の開示を義務化:米国初

2025-06-15
NY州、AIによる人員削減の開示を義務化:米国初

ニューヨーク州は、米国で初めて、企業に対し、大量解雇におけるAIの関与を開示することを義務付ける措置を講じました。この前例のない措置は、2025年3月から施行され、州のWARN法のフォームに新しいチェックボックスが追加されます。「技術革新または自動化」が雇用削減の原因であるかどうかを企業が選択し、もしそうであれば、AIなど、具体的な技術を特定する必要があります。まだAIを解雇理由に挙げた企業はありませんが、この取り組みは、AIが労働市場に与える影響に対する規制当局の懸念の高まりを示しており、AnthropicのCEOであるDario Amodei氏などが予測するAIによる大幅な雇用喪失への不安を反映しています。

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テクノロジー

AIが金融業界の雇用を激変させる:Vista CEOが大量解雇を予測

2025-06-10
AIが金融業界の雇用を激変させる:Vista CEOが大量解雇を予測

Vista Equity PartnersのCEO、ロバート・F・スミスは、AIが金融業界の雇用市場に革命を起こし、大規模な人員削減につながると予測しています。彼は来年までに、SuperReturn International会議の金融専門家の40%がAIエージェントを使用し、残りの60%が新たな雇用を探していると予測しています。この予測は、AIエージェントが複雑な複数ステップのタスクを自律的に実行できる能力に基づいています。スミスは、現在10億人の知識労働者が従事しているすべての仕事がAIによって変化すると強調しました。すべての仕事がなくなるわけではありませんが、すべてが変化するでしょう。これは、金融業界における大幅な人員削減を予測し、同時にAIによって銀行業界の利益が増加するという他の報告書と一致しています。

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テクノロジー 雇用減少