L'IA remodèle le marché du recrutement : forte demande d'architectes de bases de données
L'impact de l'IA sur le recrutement est spectaculaire, les entreprises s'efforçant de nettoyer, organiser et partager les données pour les applications d'IA. La demande d'architectes de bases de données a bondi de 2312 %, tandis que les emplois de statisticiens ont également fortement augmenté (382 %), selon Mitchell. Les responsables informatiques doivent prioriser les investissements en IA qui produisent des résultats mesurables, et non pas simplement la technologie pour la technologie. Mitchell souligne l'importance d'une allocation précise des ressources, affirmant que les résultats doivent justifier l'investissement, même en période d'incertitude économique. Les tendances de l'emploi montrent une croissance dans les secteurs de la santé, des transports/de l'entreposage, des finances et de l'aide sociale, mais l'emploi au sein du gouvernement fédéral a diminué en raison des coupes budgétaires de l'administration Trump.