Licenciements massifs au sein du gouvernement américain : restructuration axée sur l’IA à la GSA
Des dizaines d’employés des Services de transformation technologique (TTS) de la General Services Administration (GSA) des États-Unis ont été licenciés abruptement mercredi après-midi, principalement des employés en période d’essai et des employés à court terme, y compris ceux du programme Presidential Innovation Fellowship. Ces licenciements sont liés à la transformation de la GSA en une « entreprise de logiciels de démarrage », axée sur l’IA, l’automatisation et la centralisation des données. La nouvelle direction de la GSA prévoit de lancer « GSAi », un chatbot d’IA générative personnalisé, dans les prochaines semaines et prévoit de vendre plus de 500 bâtiments fédéraux pour réduire les coûts. Cette mesure suscite des débats sur l’IA au sein du gouvernement, la réduction des effectifs et l’évolution de la culture du lieu de travail.