TDAH e Perda de Emprego: Não é um Fracasso

2025-04-25
TDAH e Perda de Emprego: Não é um Fracasso

Para pessoas com TDAH, a perda de emprego é uma possibilidade, e tudo bem. O autor, tendo sido demitido uma vez e pedido demissão quatro vezes, reformula as mudanças de emprego como experiências de aprendizado. Os locais de trabalho típicos são projetados para indivíduos neurotípicos, e os traços de TDAH muitas vezes entram em conflito com as expectativas, levando a mal-entendidos por parte dos empregadores. Ser demitido não é um reflexo da autoestima, mas sim uma questão de compatibilidade. O autor aconselha a se concentrar em entender as próprias necessidades e encontrar um trabalho melhor, e encoraja os leitores a não se preocuparem excessivamente com a segurança no emprego.

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Diversos

Além do TDAH: Como a educação molda sua cognição

2025-02-01
Além do TDAH: Como a educação molda sua cognição

Após receber o diagnóstico de TDAH, o autor inicialmente tentou 'curá-lo', apenas para descobrir que a verdadeira dor provinha de uma educação incompatível. A educação rígida e a supressão da individualidade levaram a uma dependência de longo prazo da aprovação dos pais e à dúvida em si mesmo. O artigo argumenta que o TDAH não é um déficit, mas uma variação cognitiva, confundida com um problema em ambientes incompatíveis. O autor apela para a reflexão sobre o impacto da educação, uma redefinição do sucesso e encoraja a reconstrução de uma vida alinhada com o seu verdadeiro eu.

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