Canonical的面试地狱：一位求职者的血泪史

一位求职者历经坎坷，两次申请Canonical的职位，却最终被拒。整个过程充满了奇葩的流程：从高中成绩到伪科学的心理测试，再到与Mark Shuttleworth的尴尬面试，处处透露出Canonical招聘流程的怪异和不透明。作者详细记录了面试的每一个环节，并最终通过GDPR获得了被拒的理由——“文化/行为/动机错配”。这篇文章不仅展现了Canonical招聘的独特之处，也为其他求职者敲响了警钟。