Airbnb 正在从单次旅行住宿平台转型为更频繁使用的综合性平台。其新版App采用简洁直观的图标设计，引导用户进入住宿、服务和体验三大板块。为了提升用户信任度，Airbnb 对新入驻的服务提供者（如厨师、按摩师等）进行严格背景审核和专业摄影。未来，Airbnb 还计划将用户个人资料发展为主要的互联网身份标识，并增强其内部消息功能，打造一个连接旅行者的社群平台，而非广告平台。这一转型背后，是 Airbnb 创始人 Chesky 对苹果公司设计理念的致敬，以及与前苹果设计师 Jony Ive 的合作。
知名创业孵化器 Y Combinator 在美国针对 Google 的反垄断诉讼中提交了法庭之友简报，指控 Google 扼杀了美国初创企业生态系统。YC 声称 Google 的垄断地位使其不敢投资可能挑战 Google 主导地位的网络搜索和 AI 初创公司，导致创新停滞。YC 呼吁 Google 采取措施，例如开放搜索索引，并提出如果 Google 未在五年内做出改变，则应强制其剥离部分业务。尽管 YC 与 Google 存在合作关系，但它也与 OpenAI 密切合作，这使得其立场更为复杂。
一项新的研究表明，疫情期间远程办公比例较高的公司，其员工创办初创企业的比例也更高。研究人员分析了IP地址和LinkedIn数据，发现至少11.6%的疫情后新公司增长可以归因于远程办公员工的创业。虽然一些公司因员工离职而受到影响，但从政策制定者角度来看，这代表着积极的溢出效应，促进了就业和创新。然而，大型科技公司纷纷缩减远程办公政策，这引发了关于公司动机和远程办公对生产力影响的讨论。
Legion Health 是一家利用 AI 重建精神卫生护理系统的初创公司，旨在解决该行业运营效率低下的问题。他们不关注 AI 诊断，而是专注于构建 AI 原生的运营后端，包括预约、文档、账单、风险检测等。公司已获得 600 万美元融资，年收入超过 100 万美元，并拥有一个支持 2000 多名患者的 AI 代理基础设施。他们正在寻找能够构建复杂系统、精通 LLM 并重视速度和简洁架构的创始工程师，共同打造 AI 原生的精神卫生系统。
在线支付公司 Klarna 曾豪言其 AI 聊天机器人可以替代 700 名人工客服，但在一年后，他们却决定重新启用人工客服，并将其作为核心服务。尽管 AI 聊天机器人能够快速处理简单的客户问题，但 Klarna 发现，在处理复杂或情绪化的客户需求时，人类的同理心和专业知识至关重要。因此，Klarna 将 AI 定位为辅助工具，而非替代品，并计划招募更多人工客服，以提供更优质的客户服务体验。这次战略调整反映了 AI 在客服领域中的局限性，以及消费者对人际互动的持续需求。
Synder，一个简易的会计平台，服务于会计专业人士和企业主，帮助他们记录、协调和识别在线销售和订阅。目前已处理超过100亿美元的交易。现招聘一名拥有至少三年经验的业务拓展代表，负责寻找潜在客户，建立合格线索渠道，为成功获取客户奠定基础。需要具备优秀的沟通能力、研究能力以及强大的抗压能力。
2025年第一季度风险投资报告显示，VC行业除AI领域外一片死寂，而AI领域又几乎全押注于OpenAI。高利率环境下，资金流向国债，VC们缺乏有效的应对策略，只能寄希望于AI泡沫和OpenAI的“烧钱”模式带来奇迹。报告将困境归咎于特朗普的关税政策，但忽略了VC们曾大力支持特朗普的事实。早期融资活动低迷，许多公司面临资金枯竭，IPO市场低迷，退出机制失效，VC们只能通过维持现有公司并进行二级销售来维持生计。总之，VC行业正经历一场严峻的危机，其未来充满了不确定性。
作者分享了其自建SaaS产品OnlineOrNot的四年经验。他坚持每天工作两小时，持续迭代产品，注重用户反馈，并通过精简的营销策略，将月收入从零提升到五百美元。文章强调了专注核心功能、快速迭代、精简文档、重视移动端体验以及合理的定价策略等重要经验，并告诫开发者避免过度追求功能完善，以及过早优化架构。
伊丽莎白·霍尔姆斯（Theranos创始人）的男友比利·埃文斯创立了一家名为Haemanthus的血检公司，其业务模式与霍尔姆斯臭名昭著的Theranos惊人地相似。该公司宣称拥有革命性的血液检测技术，目标是“人类健康优化”，这与Theranos当年的宣传如出一辙。更令人震惊的是，目前身陷囹圄的霍尔姆斯竟然还在为这家公司提供建议。尽管Haemanthus已获得近2000万美元融资，但一些知名投资者已拒绝投资，他们质疑该公司的科学依据和临床实用性。埃文斯的举动不禁让人想起Theranos的骗局，引发人们对其公司未来发展的担忧，也再次揭示了科技创业中存在的风险。
本文讲述了作者在Netscape和Opsware两家公司面临竞争对手的巨大压力时，如何带领团队克服挑战的故事。在Netscape，面对微软IIS的强势竞争，作者起初试图寻找“银弹”——战略合作和并购，但最终意识到关键在于提升产品性能，最终通过持续改进，扭转了劣势。在Opsware，面对Bladelogic的竞争，作者同样拒绝了各种规避竞争的策略，带领团队集中精力改进产品，最终取得成功。作者强调，面对生存威胁时，不要寻找捷径，而要正视问题，用“铅弹”——踏实努力——解决问题，才能最终赢得胜利。
本书《打造你自己的工作》探讨了美国盛行的创业精神文化如何演变成一种剥削性的模式。从积极心理学到企业家精神的兴起，作者揭示了这种文化如何将个人幸福与职业成功捆绑，导致员工过度工作，最终身心俱疲。通过对积极心理学理论和企业家精神的批判性分析，作者指出，这种文化掩盖了劳动关系中的剥削本质，使得员工难以获得工作保障和权益。最终，这种循环往复的模式导致了员工倦怠和社会失序。
本文批判了市面上大多数畅销商业书籍，认为它们更注重情感诉求而非理性分析，将简化的故事包装成泛泛的建议，用励志口号取代复杂的市场动态。作者以自身经验和多个反例（例如Airbnb、Stripe、Amazon）驳斥了Thiel、Ferriss、Sinek等商业书籍中常见的观点，指出真正的成功源于对现实的关注、灵活的策略、扎实的运营知识、持续的积累以及对复杂系统的理解，而非简单的“秘诀”或励志口号。作者最后建议读者关注实际操作和系统性思考，而非依赖于商业书籍中的鸡汤式结论。
许多创业者面临“产品炼狱”：产品不错，客户也喜欢，但就是不买。本文作者提出“魔杖测试”：如果产品免费且完美落地，客户是否愿意使用？如果答案是否定的，说明产品价值未显著超过实施成本（风险、时间、金钱）。即使通过测试，客户仍可能因缺乏紧迫性而推迟购买。作者建议，企业应专注于那些迫切需要该产品（例如受监管压力、竞争压力或紧急事件影响）的客户群体，从而逃离产品炼狱。
特朗普政府曾提议一项“黄金签证”计划，允许富豪以500万美元换取美国绿卡，引发广泛争议。该计划旨在替代现有的EB-5投资移民签证，后者要求投资105万美元并创造就业机会。虽然EB-5项目旨在吸引投资，但其审核严格，以防腐败资金流入。而“黄金签证”计划的审核标准尚不明确，引发担忧其可能成为富豪，特别是外国寡头的“后门”。支持者认为该计划能促进经济增长，但批评者认为其加剧社会不平等，并可能被滥用。目前，该计划的具体实施时间仍未确定。
前麦肯锡咨询顾问分享了他从咨询公司到创立AI保险公司的创业历程。他选择麦肯锡是为了获得经验和资源，了解大型金融机构的挑战，从而找到创业机会。在麦肯锡期间，他参与了多个项目，包括帮助传统企业建立新的业务部门和解决风险合规问题。他发现，通过AI和自动化技术，垂直整合的全栈解决方案能够有效竞争，并获得巨大的市场份额。他的公司目标是利用AI和自动化技术，以较低的成本服务更多的客户，颠覆传统的保险行业。
Reddit 联合创始人兼 CEO 史蒂夫·霍夫曼在播客中讲述了 Reddit 的崛起之路。他强调，Reddit 的成功并非一蹴而就，而是历经二十年，经历了领导层的重大变革，以及对员工工作态度的转变。他指出，Reddit 早期过于理想化，缺乏商业运作的意识，导致工作效率低下。在 2015 年回归 CEO 职位后，他强调了努力工作的重要性，并引导公司从理想主义转向更务实的商业模式。如今，Reddit 市值接近 210 亿美元，其季度营收同比增长 61%，达到 3.924 亿美元。Reddit 的成功秘诀在于其独特的社区氛围和用户搜索习惯，尽管 Google 算法的改变带来了一些挑战，但 Reddit 依然保持着强劲的增长势头。
作者以自身经历为引，讲述了2000年和2008年两次经济泡沫破裂的惨痛教训，并指出当前经济体系潜在的巨大风险。他认为，虽然资本主义创造了巨大的财富，但也存在着固有的不稳定性。面对“爸爸熊”级别的经济危机可能来临，我们既不能视而不见，也不能盲目对抗。作者呼吁升级资本主义，在保留其优势的同时，解决其固有的挑战，并邀请读者共同参与探讨这一重要议题。
Y Combinator 推出了一个新的招聘平台，帮助创业公司寻找合适的员工，以及求职者找到理想的创业工作。平台提供各种职位，包括软件工程师、设计、产品经理、销售、市场营销等，并按职位类型和地点进行分类，还提供远程工作机会。无论你是经验丰富的工程师还是初入职场的毕业生，都能在该平台上找到适合自己的机会，加入充满活力的创业公司。
KaiPod Learning，美国增长最快的微型学校网络，正在寻找一位富有远见的工程副总裁。你将领导Newton平台的开发，这是一个连接数百万学生、家庭和教育者的微型学校管理平台，它不仅仅是一个产品，更是新型学习模式的操作系统。你将负责技术愿景、团队领导和代码编写，并与产品、设计和运营团队紧密合作。理想候选人应具备5年以上高增长初创公司经验，精通AI技术集成和系统架构，并能激励团队成长。工作地点灵活，可在美国任何地方办公。
我和我的伙伴为我的Next.js课程发布创建了ProofyBubble。添加ProofyBubble后，展示网站流量、候补名单注册、即将到来的销售和过去的销售，收入立即大幅增长。此后，我在所有产品中都使用了ProofyBubble，我的邮件订阅用户、销售额都增加了，课程发布也获得了大量的社交证明。我强烈推荐ProofyBubble给其他独立创作者和小企业，价格非常合理。
一位天使投资人回顾了15年投资54家公司的经历，最终决定暂停投资。他发现过度分散投资导致与创业者互动浅薄，学习效率低下，且天使投资的回报率难以覆盖时间成本、风险和机会成本。他将转向更专注的方式，例如加入成长型公司的董事会、创建播客和教学，以及成为风险投资基金的有限合伙人。他认为，有时候最好的投资决策就是不投资。
特朗普家族的World Liberty Financial公司推出的稳定币USD1，被用于阿布扎比投资公司MGX对币安的20亿美元投资。这一举动引发了政府伦理专家和政治对手的批评，认为存在潜在利益冲突。USD1发行在币安区块链上，并已整合到TRON区块链。该事件凸显了World Liberty在加密货币行业的崛起及其与币安的关系。然而，USD1的主要持有者身份仍然不明，引发了关于资金来源和透明度的质疑。民主党参议员伊丽莎白·沃伦严厉批评了这项投资，并指责其为腐败行为。
继Epic Games诉苹果案胜诉后，Patreon宣布计划更新iOS应用，允许创作者绕过苹果支付系统收款，从而避免支付30%的苹果手续费。此举将使Patreon上的创作者能够获得更多收益，提升其在iOS平台上的盈利能力。此前，Patreon曾被迫采用苹果的应用内购系统，这给创作者带来了巨大的成本压力。此次更新标志着创作者在与应用商店巨头博弈中取得了重要胜利，也为其他应用开发者提供了借鉴。
Oxide公司采用同工同酬的模式，打破了传统科技公司薪酬体系，引发了业界关注。文章总结了该模式带来的诸多积极结果：员工高度重视自身绩效，认真对待招聘，不同岗位价值得到认可，员工更灵活多变，组织架构更扁平高效，反馈机制更健康，员工更专注于重要工作，团队凝聚力显著增强。虽然未来仍存在不确定性，但Oxide的实践证明，同工同酬模式有助于打造专注于使命、服务客户的优秀团队。
Vanguard凭借其独特的客户所有制模式和超低的费用率，在投资领域独树一帜。数据显示，Vanguard旗下大量基金在过去十年中跑赢同类产品，其主动型债券基金表现尤为突出。此外，Vanguard的现金账户利率也远高于平均银行存款利率。 J.D. Power和Morningstar的评级也佐证了Vanguard在投资者满意度和智能投顾领域的领先地位。尽管如此，文中也强调了过往业绩不代表未来收益，所有投资均存在风险。
本文讲述了作者40年前加入Sun Microsystems（当时还是一家小型创业公司）的经历。作者从Amdahl公司转投Sun，这其中经历了对UNIX和Motorola 68000技术的关注，以及与Sun创始团队成员的会面。作者凭借其在UNIX和工作站领域的经验，以及其兄弟在Xerox的工作背景，最终加入Sun，并成为其早期核心成员之一，参与了Sun-1的开发和BSD UNIX的移植工作，见证了Sun的快速发展。
Ilia在2020年失业后，抓住远程办公浪潮的机遇，尝试开发适用于Microsoft Teams的应用。最初的翻译应用失败后，他洞察到Teams内置Wiki的不足，开发了Perfect Wiki——一个简单易用的知识库工具。凭借直接集成到Teams的优势和对用户需求的敏锐捕捉，Perfect Wiki迅速获得用户，五年内营收达到25万美元，团队仅两人，充分证明了专注细分市场、产品简洁易用的重要性。
随着AI驱动的高效个性化营销工具的普及，企业能够以前所未有的规模开展精准营销。然而，这种规模化也带来潜在风险：信息过载导致用户疲劳，营销效果递减。文章预测，未来，拥有独特渠道和用户关系的企业将占据优势，口碑传播和社群建设将成为关键竞争力，而单纯依赖AI驱动的付费营销模式将逐渐失效。
许多非技术背景的创业者苦于寻找技术合伙人。文章指出，并非技术人员稀缺，而是这些商业创始人的价值被高估了。他们往往高估自身想法的重要性，而低估了技术执行的难度。作者建议，商业创始人应专注于建立和拓展客户网络，并证明其市场需求，例如获得大量预订单或商业意向书。通过验证市场需求，而非依赖产品本身，才能吸引到技术合伙人，从而提高创业成功率。
亚马逊的年度图书促销活动时间与独立书店日撞车，引发了独立书店主的强烈不满。他们指责亚马逊故意选择这一时间，以打压独立书店。虽然亚马逊表示时间冲突是无意的，但许多人认为这是亚马逊长期以来打压竞争对手策略的延续。独立书店们通过与当地社区建立联系，并提供亚马逊无法复制的购物体验，在与巨头的竞争中顽强生存。