美国劳工关系委员会称苹果公司解雇劳工组织者违法

美国国家劳工关系委员会（NLRB）对苹果公司提起新的不公平劳动行为诉讼，指控其在2021年以不正当方式解雇了开发者兼劳工活动家Cher Scarlett。Scarlett在#AppleToo运动中扮演核心角色，该运动旨在揭露苹果公司不公平的工作条件、骚扰以及禁止员工讨论薪酬等问题。NLRB称，Scarlett因组织薪资调查和其他劳工活动而被非法解雇，苹果公司制造了充满敌意的工作环境，迫使她辞职。NLRB要求苹果公司道歉、赔偿损失、恢复Scarlett的职位，并进行劳工权利培训。Scarlett表示，如果苹果公司同意这些条款，她愿意重返公司，继续为员工争取权益。