打造你的专属空间

作者反思了自己理想的工作内容，发现大部分团队并不会专门招聘她喜欢的设计与工程之间的衔接工作，例如可访问性、UI设计、UX咨询和UI开发等。因此，她通常需要自己创造这样的空间。作者分享了如何在团队中打造自己的专属空间：在求职过程中，仔细研读职位描述，寻找与设计和工程衔接相关的职位，例如设计技术专家、UX工程师等；在面试中坦诚表达自己想做的工作，并强调自己重视可访问性；入职后，利用现有工作机会，例如构建组件、修复错误等，来突出设计和工程衔接工作的重要性，并推动团队改进流程。