扼杀创造力：为何优秀的人才总是被淘汰？

作者通过自身经历和BBC二战特工训练营的案例，揭示了一个残酷的现实：在许多组织中，那些真正高效、创新的人才往往因为不符合既定流程或缺乏“领导力光环”而被边缘化，取而代之的是那些善于掌控局面、展现领导力但实际效率较低的人。文章探讨了这种现象背后的机制，以及如何构建一个更能激励人才、鼓励创新的系统。