求职网站上的“幽灵职位”：五分之一的招聘信息是假的？

一项最新研究显示，五分之一的在线招聘信息要么是虚假的，要么根本就没有招聘需求。这种“幽灵职位”现象让求职者苦不堪言，浪费了大量时间和精力。一些公司可能会利用这种方式虚增招聘数量，以达到粉饰业绩的目的。为应对这一问题，一些招聘平台已经开始提供职位验证服务，帮助求职者识别真假职位。