英国精英硬件人才的巨大浪费：一场隐藏的套利机会

英国顶尖大学培养了世界一流的硬件工程师，但毕业后却面临薪资低、职业发展受限的困境。他们中的许多人不得不转行到金融或咨询行业，他们的天赋被严重浪费。文章分析了这一现象的根源，包括地理限制、风险投资偏好和传统工程公司的创新不足等。作者认为，这不仅是薪资差距问题，更是国家层面的资源错配。然而，这也蕴含着巨大的机遇：英国硬件初创公司可以独家利用这批本地人才，打造下一个ARM或Dyson。