职业倦怠？是时候跳槽了！

感觉工作索然无味，甚至周围的人都越来越“笨”？本文探讨了职业倦怠的多种迹象，例如：舒适区陷阱、工作过于轻松、同事水平下降（彼得原理和死海效应）、职位虚高等等。作者建议，如果发现自己身处上述困境，且公司并非真正重视员工，那么是时候考虑跳槽了。文章还提醒读者，要巧妙地处理离职流程，避免参加可能造成负面影响的离职面谈。