领导力：持续重复，才能深入人心

一位前COO给作者的建议是：领导者必须反复传递信息，才能确保其传达给组织中的每个人。这篇文章探讨了大型组织中有效沟通的挑战。即使是CEO发送公司范围内的邮件或在全体会议上提及信息，也可能因为各种原因而失败，例如员工忽略邮件、缺席会议、信息失真等。作者强调了领导者需要换位思考，理解员工的视角，并通过多种渠道重复重要信息，才能真正让信息深入人心。这需要持续的努力和纪律性，如同持续击鼓一样，才能确保团队步调一致。