沟通的艺术：善意建议如何变成职场灾难

作者分享了一次职场沟通失误的经历：他直言团队在某方面表现欠佳，本意是鼓励改进，却意外冒犯了同事，甚至引发了潜在的负面后果。这让他意识到，即使怀抱善意，个人视角和沟通方式也可能造成误解。文章强调，在倡导改进时，应避免直接指责个人，而是关注团队整体，以集体机会为导向，尊重他人感受，谨慎选择沟通时机和方式。