科技公司强制返岗政策引发的离职潮

一项针对26000多名员工的调查显示，40%的科技人员因公司缺乏工作时间、地点和强度方面的灵活性而离职，56%的人表示如果他们的灵活性要求被忽视，他们将寻求其他工作。调查结果与越来越多的公司强制要求返岗和延长工作时间的趋势相悖。许多科技公司，如亚马逊、Meta和谷歌，都要求员工返回办公室，理由是促进创新、更好地培养年轻员工和提高生产力。然而，调查也显示，远程办公能增强团队凝聚力，并且大多数科技人员更希望工作具有灵活性。