本文分析了长期在一个公司工作的利弊，指出虽然长期工作有利于公司文化建设和个人职业发展，但是跳槽会获得更高的薪资涨幅。据统计，在同一家公司工作超过两年，平均收入会减少50%。因为跳槽的平均工资涨幅在10%到20%之间，而留在原公司的平均涨幅只有3%，甚至低于通货膨胀率。文章建议求职者积极寻求更好的职业机会，以提高收入水平。
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据《纽约时报》报道，以色列政府被指利用虚假社交媒体账户，对美国议员和公众进行影响力活动，以争取他们对其在加沙战争中行为的支持。报道称，以色列一家名为Stoic的政治营销公司受以色列散居事务部的指示，利用数百个伪装成真实美国人的虚假账户，在X、Facebook和Instagram等多个社交媒体平台上发布支持以色列的内容。这些虚假账户特别关注黑人民主党议员，敦促他们继续资助以色列的战争努力。
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WebAssembly (Wasm) 随着稳定版 WASI 0.2 标准和组件模型的到来，即将面向普通开发者。Wasm 组件可以用不同的语言编写，并使用 WASI 的通用标准进行通信。现在，开发者正在积极探索 Wasm 的实际用例，使其开始突破一小部分核心爱好者的范围，并获得更广泛的开发者社区的关注。虽然 Wasm 的实际应用仍落后于预期，但其发展速度正在迅速追赶。
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Yoshi Mobility 公司宣布将开始把通用汽车 BrightDrop Zevo 600 电动送货车改装成移动电动汽车超级充电站，为车队运营商提供更便捷的充电服务。这些移动充电站配备 240 kW 直流快速充电器，可以为 5 到 7 辆车提供服务，并计划在 2025 年第一季度开始大规模商业化。 Yoshi Mobility 还计划推出其他车型的移动充电站，并通过收购 Mobile Auto Concepts Inc. 等公司扩展其服务范围，致力于加速车队电动化转型。
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美国国家劳动关系委员会(NLRB)裁定苹果公司非法盘问员工并没收工会宣传单。该裁决涉及2021年苹果公司两名员工在乔治亚州的一家零售店散发工会传单。苹果公司辩称，其行动是为了确保员工的安全。NLRB裁定苹果公司的行为违反了《国家劳工关系法》，并命令苹果公司停止非法行为并向受影响的员工提供补救措施。
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**福布斯**
本网站是福布斯新闻网站的一部分，重点关注技术和网络安全领域。本文由托马斯·布鲁斯特撰写，标题为“Axon 人工智能警察报告研究”，发表于 2024 年 4 月 23 日。文章探讨了 Axon Enterprise 人工智能警务报告的研究，该研究表明，人工智能报告的准确性和一致性不如人工书写报告。本文还引用了对执法使用人工智能的潜在偏见和影响的担忧。
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福布斯网站的一篇新闻文章，讨论了根据美国政府以前的计算公式，2022年的通胀率为18%。文章引用了经济学家劳伦斯·萨默斯的观点，他认为过高的通胀率是由过度扩张的货币和财政政策造成的。文章还提供了其他经济学家的观点，并指出政府已经采取措施控制通胀。
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