雄心勃勃的科技人为何不该留在湾区

本文作者认为，对于雄心勃勃的科技人才来说，湾区并非最佳选择。作者指出，湾区科技圈存在一些根深蒂固的观念，例如：风险投资至上、技术至上、SaaS模式至上等。作者认为，这些观念限制了创新，并导致人才成本高昂。作者建议科技人才考虑湾区以外的地区，那里生活成本更低，人才也更具性价比。作者以自身为例，与合伙人远程运营一家盈利良好的科技公司，团队成员分布在全美各地，并取得了成功。