面对重返办公室的要求，一些顶尖科技人才选择离开

芝加哥大学和密歇根大学的研究人员发表的一项案例研究表明，苹果、微软和 SpaceX 等大型科技公司在强制要求员工重返办公室后，高级人才离职率激增。这些经验丰富的员工往往选择加入竞争对手，不愿放弃远程工作。