社群网络中的蒸发冷却效应：高质量贡献者流失之谜
2025-01-07
这篇博文探讨了“蒸发冷却效应”——即高质量贡献者因无法从中获益而离开社群，导致社群质量下降的现象。文章分析了开放性、社群准入机制（例如付费会员或知识门槛）、内部沟通方式以及给予高贡献者特殊地位等因素如何影响这一效应。作者认为，社群发展过程中，“蒸发冷却”难以避免，关键在于减缓其速度，并建议结合“广场”（易于扩张）和“巢穴”（更稳定）两种社群结构，以平衡社群的可扩展性和稳定性。
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