2023年6月，探险泰坦尼克号残骸的实验性潜水器“泰坦号”发生内爆事故，造成5人死亡。美国国家海洋和大气管理局（NOAA）近日公布了“泰坦号”最后时刻的录音，这段录音记录了内爆发生时巨大的声响。事故调查显示，“泰坦号”的设计和运营存在严重问题，此前也曾出现过多次故障。此次事故再次引发了人们对深海探险安全性的担忧，也暴露出OceanGate公司负责人对安全问题的漠视态度。
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安全研究人员发现斯巴鲁Starlink联网服务存在严重安全漏洞，黑客可利用该漏洞访问车辆位置数据、远程解锁车门等。攻击者通过破解斯巴鲁员工账户并利用管理员面板访问系统，从而获取车辆信息。该漏洞已得到修复，但凸显了联网汽车安全问题的严峻性。
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租车巨头赫兹为了快速处理库存，正以超低价格向租赁客户出售其大量的特斯拉Model 3。一位赫兹客户在Reddit上分享了他以17913美元的价格购入一辆里程仅3万英里的2023款Model 3的截图，价格远低于市场价。虽然购买二手租赁车存在风险，但如此低廉的价格和剩余的电池保修，吸引了不少消费者。赫兹此举或与其大规模租赁特斯拉后遭遇的巨额折旧压力有关，也可能是为了在年底前清仓甩卖库存。
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印度马鲁蒂铃木公司生产的Dzire轿车，起售价仅8000美元，却在Global NCAP碰撞测试中获得了成人乘客安全五星和儿童乘客安全四星的高评级。该车标配6个安全气囊、ESP、坡道辅助和行人保护功能。本次测试结果与上一代Dzire相比有了显著提升，上一代车型仅获得两星评级。
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由于波音Starliner载人测试飞行出现问题，NASA宣布2025年的商业载人计划任务将只使用SpaceX的Crew Dragon航天器。Starliner推进器故障导致其至今未获认证，NASA对是否需要再次试飞尚未决定。尽管Starliner问题重重，但NASA表示将在2025年为其保留飞行窗口，并将根据波音的系统认证路径决定Starliner的下一次飞行时间和配置。
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近日，一位斯巴鲁Crosstrek车主因在仅限四驱车道上驾驶而收到美国国家公园管理局的警告信。该事件再次提醒人们，全驱和四驱并非同一概念。尽管全驱系统在湿滑路面和轻度越野时能提高驾驶信心，但在更具挑战性的越野地形，尤其是在低速和低牵引力情况下，它们很容易陷入困境。与之相比，四驱车辆通常配备一个或多个差速锁，这在越野牵引力方面起着至关重要的作用。国家公园管理局此举旨在确保所有游客的安全，并提醒人们在进入国家公园前，应仔细检查车辆类型，避免违规行为。
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YouTube 博主 Rich Rebuilds 购买了一辆故障的 Fisker Ocean 电动汽车，该车原价 7 万美元，但由于电池故障，经销商无法修复，最终以 1 万美元的价格出售。这辆车仅行驶了 300 英里，但由于电池长时间闲置而损坏。Rich Rebuilds 计划修复这辆车，或者将其拆解出售零件以收回成本。
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美国参议员近日致函联邦贸易委员会，指责通用汽车、现代和本田等汽车制造商以极低的价格将驾驶数据出售给保险公司。这些数据包括驾驶员的驾驶习惯，如加速、刹车和超速频率等。调查发现，现代汽车公司在六年内仅从中获利100多万美元，相当于每辆车61美分。虽然这些公司声称已告知用户数据收集行为，但参议员们认为这种做法具有欺骗性，并呼吁联邦贸易委员会对此展开调查。
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一位特斯拉Cybertruck车主在网上发帖称，他的新车在行驶仅4小时后出现意外加速，并撞上了一户人家的房屋。监控录像显示，该车后轮完全抱死，车主表示当时油门和转向都没有反应。特斯拉方面表示正在调查此事，但尚未给出明确解释，只是让车主联系保险公司处理损失。
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尽管近期电动汽车市场增长未达预期，但数据表明，除了特斯拉，其他品牌的电动汽车销量都在强劲增长。4月份，美国电动汽车整体销量增长14%，但特斯拉销量却连续三个月下滑，导致其在美国电动汽车市场的份额从去年同期的63.8%降至46.3%。除去特斯拉，4月份美国电动汽车销量增长高达69%。
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本文介绍了本田公司发明的一种减少轮胎噪音的新技术。该技术利用安装在轮胎内的谐振器来抵消轮胎产生的噪音，类似于降噪耳机的原理。这种谐振器利用亥姆霍兹共振原理，可以有效降低车内噪音，并已发展到第二代，重量更轻。
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一位名叫Blaine Raddon的盐湖城男子在预订特斯拉Cybertruck后，因生活变动，从带车库的房子搬进了停车位狭小的公寓。由于新车尺寸过大无法停放，Raddon试图退回车辆，但特斯拉经销商告知他这种情况不符合公司回购条件，并提醒他根据特斯拉车辆订购协议，如果在第一年内出售车辆，将面临5万美元的罚款，并被禁止购买未来的特斯拉车型。
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特斯拉近期解雇了至少10%的员工，解雇过程混乱，甚至需要保安通过扫描员工证件来确定被解雇者。其中一名被解雇员工尼科·穆里洛为了延长工作时间，睡在车里，在工厂淋浴。穆里洛在特斯拉工作了五年，从初级生产助理晋升到生产主管，但最终还是被解雇。这表明，即使对公司付出再多，也未必得到相应的回报。
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