AI造假简历：在线视频编辑公司Kapwing的惊险招聘经历
2025-04-07
Kapwing公司在招聘L3软件工程师时，遭遇了一位使用AI准备面试的候选人。该候选人简历看似完美，但在技术细节问题上漏洞百出，最终承认使用了AI。这次经历警示我们，在AI时代，招聘过程中需要更深入地考察候选人的实际能力，例如，提出更具体的情境问题，关注其对人类体验的理解，并进行背景调查。
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