一篇深入分析驳斥了AI将取代大量工作的论调。作者通过研究历史上的技术变革（例如农业机械化和个人电脑革命），以及大量经济学研究，指出技术进步最终创造的就业机会往往多于取代的。当前的AI热潮更多是营销策略，而非真实反映AI对就业市场的冲击。虽然AI可能改变就业版图，但其影响远小于许多人预期的程度，短期内大规模失业的担忧缺乏事实依据。
阅读更多
本文指出，传统的数字营销方式正在失效，点击率和归因模型不再可靠。原因包括平台偏向于原生内容、隐私政策和广告拦截器的兴起、多设备使用以及暗流量的存在。作者建议，营销人员应该转向影响受众的源头，了解他们的行为和偏好，并采用基于提升的衡量方式，而不是依赖于归因模型。
阅读更多
本文揭露了一起重大泄密事件：一位匿名人士向作者提供了超过2500页的谷歌搜索API文档，其中包含14014个属性，疑似来自谷歌内部的“内容API仓库”。经多位前谷歌员工和技术专家验证，这些文档很可能是真实的。文章详细分析了文档内容，揭示了谷歌搜索引擎运作机制的一些关键信息，包括：使用Navboost系统跟踪用户点击数据、利用Chrome浏览器收集用户浏览历史、使用白名单控制特定搜索结果、采用质量评分员反馈以及根据链接点击数据调整链接权重等。文章最后呼吁搜索行业从业者和新闻媒体不要轻信谷歌的公开声明，应更加批判性地审视其行为，并为公众提供更加透明的信息。
阅读更多